Vážíme si každého člena našeho týmu a věříme, že právě lidé jsou klíčem k úspěchu. Někteří zaměstnanci jsou v našich řadách téměř od založení společnosti. To je i případ pana Tomáše Andela, který se z operátora výroby během pár let vypracoval na pozici vedoucího směny, kde působí dodnes. Těší nás, že i po 25 letech je u nás spokojený. Přečtěte si Tomášův příběh.

Tomáš Andel

Ze soustružníka operátorem výroby

Je to už dávno. Bylo mi 20 let. Tehdy jsem pracoval v jedné turnovské firmě jako soustružník. A jelikož jsem v té době ještě neměl rozum ani peníze, poptával jsem se po nějaké brigádě v okolí. Shodou okolností jsem se jednoho dne seznámil s bývalou personalistkou Ontexu paní Alenou Ajchlerovou. Ta mi doporučila nastoupit na hlavní pracovní poměr na pozici operátora.

Po zvážení všech pro a proti jsem opustil řemeslo, kterému jsem se vyučil, a 1. února 1999 jsem nastoupil na pozici operátora. Dodnes vzpomínám na první den v Ontexu a mé setkání s panem Fučíkem. Ten mi dělal několik let vedoucího a dovedl mě až k pozici směnového mistra. A když se nad tím tak zamyslím, snad jsem mu za to ani nikdy nepoděkoval. Takže trochu se zpožděním. Díky, Pepo. 😉 

Seznámení s výrobou hygienických potřeb

Ale nebyl jsem operátorem od prvního dne. Prošel jsem si balení a pár týdnů jsem pracoval také na lisech, než jsem se začal zaučovat na pozici operátora. To, co se ze začátku jevilo jako nevýhoda, se časem ukázalo jako výhoda. Mohl jsem si okouknout chod firmy a zjistit, jak výroba plenek a vložek funguje. I když přiznávám, že dříve to tady nebylo tak obrovské jako dnes. Prakticky všichni jsme se znali osobně.

Když si vzpomenu, na jakých strojích se točilo před 25 lety a na jakých dnes, tak to jsou nebe a dudy. Postavit před tyto stroje dnešní mladou generaci operátorů, tak vezmou nohy na ramena a utečou. Technologie šla za ty roky neskutečně dopředu. Velký podíl na tom mají i zlaté české (a slovenské) ručičky, bez kterých bychom nebyli tam, kde jsme dnes.

Zkušenosti na 12 linkách během 6 let

Během 6 let jsem dělal operátora na 6 vložkových linkách a na 6 plenkových linkách. Mnoho z nich tu dnes již není, byly nahrazeny modernějšími a efektivnějšími linkami. Měl jsem také tu čest, že mě firma dvakrát vyslala zaučit se do zahraničí na stroje, které se následně převážely do turnovského závodu.

Jednou to bylo v roce 2001, kdy jsme jeli s kolegou služební Škodou Felicia 1,9 TDI do Belgie pro stroj DP3. Bez navigace a znalosti cizích jazyků. Dodnes s úsměvem vzpomínám, jak jsme se celníkům snažili rukama nohama vysvětlit, že ten nasáčkovaný bílý prášek není droga, ale vzorky superabsorbentu. Podruhé jsme vyrazili v roce 2003 do Německa zaučit se a poté rozebrat a přestěhovat do Turnova linku DV8.

Povýšení na směnového mistra

V roce 2005 mi byla nabídnuta pozice směnového mistra. Tuto pozici jsem nakonec přijal, i když jsem neměl tušení, co to bude obnášet. A vidíte, dělám to dodnes, i když se název pozice změnil. V podstatě to je ale stále práce s lidmi, kolegy, spolupracovníky. Není lehké neustále řešit personální záležitosti, problémy se surovinou, technické potíže, obsazenost strojů a další desítky a desítky věcí, které máme na starosti. Mě to ale baví a naplňuje. Kdyby ne, tak tu přece nepracuji.

Během té dlouhé doby, co pracuji na pozici vedoucího, mi byly také nabídnuty (díky mé dlouholeté praxi) jiné vedoucí pozice. Další povýšení jsem ale odmítl a pozice přenechal jiným, mladším a perspektivnějším. A jsem hrdý na to, že mezi tým lídry mám mnoho kolegů, které jsem dovedl z pozice operátora nebo baliče až na vedoucí pozice. Někteří teď dokonce šéfují mně. 😊

Dobrý pocit z práce dělá férový přístup i odměna

Na závěr bych chtěl dodat, že práce v Ontexu není lehká ani těžká. Všude se ale musí makat, nikdo vám dnes nedá peníze jen tak. Firma se mně ale za ty roky snažila ve všem vyhovět a nikdy mi nikdo neházel klacky pod nohy. To, že si někdy s kolegy vyměníme názory, je normální. Bez menších třenic by mě ta práce snad ani nebavila. 😊 

A to, že nám každý měsíc pravidelně přijde výplata, že tu máme hromady benefitů, KPI, 13. a 14. mzdu, to je jen taková malá třešnička na dortu. Tak hurá vykročit do dalších 25 let v Ontexu!

#ontex #tymontex #zamestnanci #rodinaontex #vernost #loajalita