Získejte až 30 000 Kč za doporučení spolehlivého pracovníka. Když do Ontexu přivedete nového kolegu, budete mít v práci o kamaráda víc, a ještě si finančně přilepšíte.
Výše odměny za doporučení pracovníka
Odměna se vyplácí pouze za získání nového pracovníka na hlavní pracovní poměr. Její výše závisí na pracovní pozici, kterou vámi doporučený zaměstnanec obsadí. Obdržíte:
- 30 000 Kč za pozici operátora,
- 15 000 Kč za všechny ostatní pozice.
Pokud nový pracovník přestoupí na pozici operátora a odpracuje na ní více než 50 % z prvních 6 měsíců po nástupu, náleží vám odměna jako za operátora.
Odměnu vám vyplatíme automaticky spolu se mzdou po uplynutí 6 měsíců od nástupu nového zaměstnance.
Jak na doporučení zaměstnance
Abychom si byli jistí, že nový zaměstnanec skutečně přichází na vaše doporučení, je nutné dodržet následující postup:
- Na personálním oddělení (osobně či elektronicky) zapíšete jméno nového zájemce o práci. Do té doby nesmí kontaktovat personální oddělení firmy.
- Teprve poté se může zájemce ucházet o práci v Ontexu. Při prvním kontaktu s personálním oddělením musí ohlásit, že přichází na vaše doporučení.
Podmínky získání odměny
- V době vzniku nároku na odměnu jste stále naším zaměstnancem.
- S novým zaměstnancem nebyl rozvázán pracovní poměr ani není ve výpovědní době.
- Doporučený zaměstnanec nebyl v předchozích 12 měsících kmenovým zaměstnancem ani v Ontexu nepracoval pod personální agenturou.
- Na odměnu nemají nárok pracovníci personálního oddělení.